应聘要求：
1，本科及以上学历，有新能源业、制造业背景，熟悉流程数字化建设（飞书Office、飞书People、金蝶ERP）经验者优先；
2，3年以上流程管理、流程优化或流程数字化建设项目相关经验；
3，精通流程梳理与优化方法，熟练使用相关流程绘制与分析工具，并具有良好的制度编写和洞察能力；
4，具备出色的跨部门沟通协调能力、项目推动力与变革管理能力；
5，逻辑清晰，具备审计协同或内控体系搭建经验，深入理解体系流程的搭建逻辑，并能够结合公司不同发展阶段进行流程的迭代改进。
岗位职责：
1，流程梳理与诊断： 全面负责对公司现有各业务线流程进行盘点、梳理与可视化（绘制流程图），配合审计部准确诊断流程中的断点、冗余与效率瓶颈；
2，流程优化与再设计： 主导流程优化项目，针对诊断出的问题，重新设计高效、标准化的业务流程，并结合流程改进专项，开展数字化提效，实现业务流程与系统功能精准映射，推动流程导向的数字化建设及落地实施；
3，推动流程改革： 作为流程改革的倡导者，与各部门协作，克服变革阻力，确保优化后的流程得以有效执行，并建立持续的监控机制；
4，体系建设与推广： 建立并完善公司的流程管理体系与规范，推广流程管理文化，提升全员的流程意识；
5，效能评估： 设定流程绩效指标，持续评估流程优化后的效果，确保改革举措为业务带来实际的价值提升。