工作职责：负责公司销售人员的招聘工作
工作内容：
1、通过公司提供的招聘渠道进行网络招聘,找到公司需要的人才。
2、对优秀的人才进行持续的跟踪及沟通邀约面试。
3、为公司需要的人才进行系统的整理及分析并初试。
4、通过公司提供的客户资源进行客户邀约，客户资料整理。
任职资格：
1、22岁–45岁（男女不限）；
2、大专以上学历，优秀者可适当放宽；
3、沟通力强、有亲和力、爱学习、有耐心及正直的人品。


职位福利：全勤奖、绩效奖金、周末双休、补充医疗保险、定期团建、项目奖金