负责我院在四川省以外的招生渠道开发工作；建立生源基地，为学院输送匹配生源。

具体职责如下：

1．在各省份组建并管理招生宣传团队。
2．开发、维护招生渠道；拓展生源市场，在当地建立生源基地。

3.与当地初、高中、中职学校建立联系，开展合作。
任职资格：

1．具有一年以上招生工作经验，并且有一定的招生业绩或招生团队及网络。
2．男女不限，28岁至60岁，沟通能力强。
3．在当地具有一定的初、高中、中职学校的人际关系。

4.或者从事过营销、推广、图书销售及批发，与学校有相应的联系。

工资待遇：

1．基本工资保底15万元/年，基本工资+绩效奖励，年收入可达40万元/年以上。

2．由学院授权委托在当地组建招生团队或市场推广团队。
3．从省外来校参观考察由学院专车接送，往返差旅费用由学院报销。
4．学院提供当地办公室租赁经费、广告费用、启动经费。

5.提供全面、系统、专业的业务培训。