工作内容:

1. 管理支持：日常行政事务、证照管理、商标管理、文件管理、接待客户等。

2. 服务管理：包括设备维护、办公用品申购、车辆管理、餐饮服务、环境绿化、宿舍管理、节假日员工福利等。

3. 组织协调：负责组织和协调各类会议、培训和活动，包括会务安排、场地预订、物资准备、人员安排等，确保活动的顺利进行。

4. 合规管理：负责组织和管理企业的合规工作，包括制定和执行合规政策、整理和归档相关文件、进行风险评估和监测等。

5. 资产管理：固定资产出入库、调拔、盘点、报废等。

6. 跨部门协作：与其他职能部门建立良好的合作关系，如财务、采购、人力、业务部门等，确保行政支持的连贯性和有效性。

7. 制度制定和改进：负责制定和改进相关政策和流程，优化行政管理流程。 8.政府事物与公关：迎检、协调、接待、机关拜访、汇报等

任职资格:

教育背景:

◆行政管理、工商管理等相关专业以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等相关方面的培训。

3年以上行政管理工作经验。

技能技巧:

◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

◆熟练使用办公软件、文字功底较好。

态 度:

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。