岗位职责：
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。
任职要求：
1、26应届毕业生，211院校，专业不限
2、责任心强，有上进心，乐于学习，沟通表达能力强、善于与人打交道
3、熟练掌握office办公软件
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先