1、制定并执行业务团队年度规划，确保完成业务目标。
2、制订并实施各周期性业务计划，适时调整以保证目标达成。
3、协调招商、销售等部门合作，保障业务顺畅。
4、管理业务团队，涵盖招聘、培训、考核和激励。
5、定期进行市场调研和分析，据此制定营销策略。
6、参与公司战略决策，为业务发展提供建议。
7、维护客户和合作伙伴关系，提升满意度和忠诚度，促进业务合作。
8、完成总经理交办的其他任务。

任职要求：
1、专科及以上文凭，计算机、法律、信息类、管理类专业优先;
2、能熟练驾驶车辆，驾驶公里数在10万公里以上，不定期出差;
3、有与政府、事业单位、央企洽谈经验者，对政策有相应敏感度优先:
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。