1、根据公司的战略与年度目标，制定部门区域主管的工作方向，组织架构，仓库合理化布局。
2、落实公司以及部门制度，各种部门工作流程，协调与配合上下级部门工作，保证部门规范化运行。
3、对部门所辖人员进行培训，考核，岗位胜任评估，做好人员的梯队建设与能力模型培养
4、对部门内的所有设备与资源进行合理分配与管理，确保合法合规。
5、依据年度预算制定考核指标和方向，督促管理部门KPI指标有效落地。
6、督导并参与仓库每月盘点，差异分析与制订改善措施，确保帐物卡相符。
7、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护。落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;

8、检索单据流转与入库的及时性和准确性；

9、负责拟定各作业操作规范和管理制度的修订和完善；

10、负责拟定部门年度预算和费用控制

11、负责监督与辅导物流过程所产生的客诉，做分析和制度改善措施；

12、依据策略，专案精进仓储/物流成本
13、完成上级交办的其他临时性工作。

岗位要求：

1.具备3年以上大型食品、药品、制造业仓库管理经验

2.沟通组织能力强，有较强的框架逻辑思维

3.本科及以上专业，企业管理、物流管理、供应链管理、运输管理、财务管理、经营营销等专业

可接受广东省内调动，为花都新工厂做储备（前期在肇庆工厂学习）