岗位职责:
1）收集与分析市场情况：收集区域市场情报；了解行业新品牌、新业务、新的应用方式等，并应用在工作中，推动成交；
2）完成区域销售目标：制定并承接个人目标达成路径；落实重点产品策略；
3）CD类客户开发与管理：识别并选择目标客户；制定公关计划；主动推荐产品，承接新品或二供商机；进行商务谈判，获取订单，签订合同；
4）协助管理AB级客户：协助AB客户生意解码；制定区域关键人公关计划；策略并定制互动活动；了解并掌握供应商评价标准；及时处理客诉；
5）协助上级完成公司区域客户发展相关的其他工作及承接部门的其他工作事项。
任职要求:
1.市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先
2.热爱销售职业，对销售工作有理解和认知，有激情，愿意挑战；
3.具备较强的表达能力以及沟通协调能力；
4.学习力强，过往工作、学习成绩优异；
5.抗压能力强，不易被短期“得失”影响；
岗位发展方向：初级销售代表→中、高级级销售代表→大区经理/KA经理→销售总监/KA总监