岗位职责
1.渠道商管理：搭建并优化日化品渠道商管理体系，负责核心渠道商的开发、培训、合作洽谈及日常关系维护，明确合作标准与双方权责，保障渠道稳定性与良性发展。
2.助力动销转化：深入了解经销商所辖区域的市场需求、竞品动态及终端销售情况，结合公司产品优势，协助其解决产品进店及销售过程中的核心问题，提升产品市场渗透率与销量。
3.渠道商考核管控：核心指标进行量化考核，及时汇总考核数据并分析差异原因，对表现，对未达标者制定改进计划并监督落实。
4.上游合作管理：依托过往上游合作资源与管理经验，负责与上游供应商、合作商的日常对接与关系维护，协调解决供货周期、产品质量、价格体系等合作过程中的问题，保障供应链稳定，为渠道销售提供坚实支撑。
5.数据复盘与汇报：定期收集、整理渠道商销售数据、市场反馈及上游合作信息，形成周度、月度工作报告，为公司销售策略调整、产品迭代及合作模式优化提供数据支持。
任职要求
1.日化品行业销售及经销商管理经验，
2.核心能力：具备优秀的渠道开发与管理能力，熟悉日化品终端市场运作逻辑及动销技巧；拥有清晰的目标导向思维与销售计划并推动执行。
3.综合素养：具备极强的沟通协调、谈判及问题解决能力，能高效对接上游合作商与下游渠道商；工作严谨细致，数据敏感度高，能通过数据洞察市场问题并提出解决方案；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及必要的区域出差。
4.工具技能：熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报等），能独立完成数据汇总与报告撰写。