职位描述
- 负责办公环境的日常维护，保障办公设备正常运行，管理办公用品的采购、库存和发放，控制行政成本。
- 制定和完善行政相关制度，监督制度的执行情况，确保公司行政管理规范有序。
- 协调公司车辆调度、维护及年检等工作，保障公司出行需求。
- 对接外部机构，如政府部门、物业、供应商等，处理相关事务，维护良好的外部关系。
- 负责公司档案、文件、印章和证照的管理，确保资料的完整与安全。
- 制定并执行公司招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试，确保及时为公司吸纳优秀人才。
- 组织实施员工绩效考核，设计合理的考核指标，跟进考核流程，分析考核结果并提出改进建议。
- 处理员工劳动合同相关事宜，维护良好的员工关系，解决员工反馈的问题，提升员工满意度。
- 策划和组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力和归属感。
- 混凝土行业经验优先考虑
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕