一、负责公司的安全培训工作

1.认真宣讲、贯彻执行国家的安全生产方针政策、法令、法规以及公司的安全生产规章制度；

2、负责新进员工公司级安全培训；

3、负责工伤员工再上岗培训；

4、负责转岗员工的安全培训；

5、负责其他培训计划内的安全培训；

6、负责新进人员的公司级安全、消防培训；

7、每年对全体员工进行一次消防安全培训；

二、负责每日厂区和生产现场的安全巡查、6S检查、安全隐患排查等工作

1、生产中安全巡回检查，发现安全隐患、不安全因素、6S问题，及时督促有关部门认真解决；

2、生产中一切安全异常情况的紧急协调、处理；

3、按要求定期对全厂消防设施点检，及时申请补充应配备齐全的消防器材；

三、负责职业卫生和劳动防护相关工作

1、负责公司所有劳保用品的请购与发放，建立劳保用品仓库，建立劳保用品台账；

2、负责每年高温期间防暑降温物品的请购、保管和发放；

3、负责常备应急药品的请购、保管和发放；

4、职业卫生管理相关工作，负责接害岗位识别、组织岗中体检，必要岗位离岗体检，相关法律法规学习和宣传执行，日常职业卫生相关工作检查和落实。

四、负责特种设备、特殊工种的管理

1、公司各类生产设备、特种设备、特殊工种台帐的维护，安排特种设备检验，制作台账。

五、负责工伤的管理

1、参与工伤事故的调查分析和处理，并按规定及时上报，督促落实预防事故的措施；

2、负责工伤事故的信息汇总和总结；

3、负责员工的工伤申报、工伤资料收集、和医院协调工作；

4、负责工伤后续处理工作，以及工伤待遇申请。

六、负责公司每年安全生产月活动的策划、组织、执行工作；

七、负责公司防雷检测、环境检测、职业卫生检测申请和组织有资质的单位进行检测出具检测报告；

八、完成集团安全环保等相关工作，领导交办的其他任务。