一、城市经理招聘信息：
岗位职责：
1. 依据事业部人才制度政策，开展区域内城市管理梯队搭建、人员培养储备，通过招聘、协调、骑手动 态监督等保障城市管理人员及城市稳定；达成团队稳定性、城市经营/运营/运力结果等指标。
2. 依城市业绩指标，制定城市经营指标与方案并推动落地、监督优化；开展城市经营分析；借数据分析制定政策方案，提升体验数据与商权益考核指标；最终达成城市经营结果。
3. 整合资源，助力城市达成阶段性及月KPI与商权益考核指标；制定运营缺失整改方案；达成城市运营结果。
4. 协同安全合规工作，保障人力、物力、财务安全与合规；审核、监督城市人力、行政、财务事项，保障事务及时、流畅。
5. 解读、执行甲方政策，协同完成城市内事务，追求甲方满意度。
6. 搜集友商及配送市场行业发展信息，保障信息获取及时、准确、完整 。
任职要求：
1.学历大专及以上，即时配送行业同岗位3年以上经验 ，做过众包类型业务优先。
2.熟悉甲方政策与管理要求；了解行业市场和友商；具备团队管理、计划、复盘等多项能力 。
3.综合素质：需有领导与管理、人际交往能力、问题解决能力、积极主动、人品正直。