具体职责: 1.负责公司业务的日常管理，完成公司月度、季度、年度KPI； 2.向客户提供专业规划与建议，完成团队业绩考核； 3.组织实施部门成员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作； 4.管理、培训、督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度；
任职要求:1、 28-45周岁。
2、 大专及以上学历，以学信网认证为准。
3、 本地工作经验两年及以上。
4、 过往年收入10万元以上。
5、 无信用不良记录。
6、 有过教培、律师、会计、医护、公务员、工商业主、销售行业工作经验的优先。