【员工福利】
福利1:入职即上社保，转正以后公司也负责个人部分的交纳;福利 2:每月全勤即可享受全勤奖，奖励200/月;福利 3:7月-9月高温补贴、12月-次年2月取暖补贴，补贴400/月;福利 4:入职满一年后的下一个自然月起，增加工龄工资 100元/月;以后逐年增加 60元/月;
福利 5:转正后可享受生日祝福卡、节假日礼品及购物卡;
福利 6:入职达到一定年限且工作表现出色者，公司每年组织两次出游(国内外均有);
福利 7:入职满一年后，每年公司额外给带薪年假;
福利 8:员工及直系亲属关怀福利;

福利 9:研究生及以上学历，每月额外享受1000元学历津贴;

【工作内容】

1-日常管理:负责班级日常管理和班级秩序维护工作;

2-督促学习:参与学生学习课程管理，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果,为学员做课程规划

3-登记整理:登记好学生信息及日常表现情况，将学生考试情况整理成表;

4-反馈学习:学员班级群内维护答疑，跟家长保持良好的沟通，解决学员家长问题，及时反馈学员学习情况;

5-后期联系:跟踪学员后期情况，解答学员问题，增强老学员粘性。

(本岗位不涉及任何销售任务)