核心职责：
1、 战略规划
1）制定项目年度/月度营销计划及费用预算，组织实施并动态调整策略；
2）根据项目特点和市场状况，制定有效的营销策略，包括不仅限于产品定位、目标客户、价格策略、推广渠道等；
3）统筹协调资源，包括不仅限于内部团队、外部合作伙伴等，确保营销工作的顺利推进。
2、销售管理
1）监督销售目标分解与执行，定期分析销售数据并提出优化建议；
2）建立销售流程规范，管理客户签约及回款进度。
3、团队建设
1）负责人员招聘、培训、绩效考核及日常管理；
2）协调策划、设计、渠道等内外部资源协作。
4、 品牌推广
1）统筹线上线下营销活动，管理媒体及合作方关系；
1、本科及以上学历，市场营销相关专业；
2、5年以上同岗位经验，有县城品质楼盘操盘经验者优先；
3、熟悉全流程操盘，具备市场分析及团队领导能力；
4、抗压性强，擅长资源整合与跨部门协作。