岗位职责
一、线路规划
1、主导代理区支线和班次规划,并做好系统信息维护;
2、监控支线和班次实际运行情况并优化,如收件收仓班次件量占比提升、支线时效、发车时间规划与时间差异原因分析,并推动规划不断优化和改善;
3、承接并落地总部主导干线规划,如:转运中心车位协调、监控并分析实际装载率、加班车、正班未发等;
4、联动代理区市场、网管,摸排货品结构及件量走势,协助总部做好季节性产品线路及前置线路规划。
二、时效管理
1、静态时效提升:协助总部拟定时效改善方案并落地执行(开通二派、派件离场时间延后、多班次收件、交接件关系优化等)
2、省内时效优化:重点监控省内时效动态达成情况,针对达成较差流向推动改善;
3、网点加时审核:调研同行网点派件情况,对代理区需求加时的两点进行初审;
4、调研同行:调研同行各环节规划和实际情况,推动代理里区较差环节改善。
任职要求
1、本科及以上学历，具备 2 年及以上快递 / 物流行业规划类岗位管理经验，有网络规划、运力规划、场地规划相关经验者优先。
2、熟悉快递行业运营模式，掌握网络布局、路由设计、运力调配、仓储规划等核心规划方法。
3、具备较强的数据分析能力，能通过数据分析优化规划方案，降低运营成本、提升配送效率。
4、了解快递行业政策法规及行业发展趋势，可结合行业动态制定前瞻性规划。
5、具备团队管理经验，能有效统筹团队工作，制定工作计划并推进落地。
6、拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与运营、财务、市场等部门协同推进规划项目。
7、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能应对规划过程中的突发问题。
8、工作严谨细致，抗压能力强，能适应快递行业高强度、快节奏的工作节奏。
9、熟练使用 Office 办公软件，掌握 CAD、GIS 等规划相关工具者优先。