1、规划所属分部的发展(区域、人员、资源)，实现分部经营目标;:
2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度:
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度;
5、监督执行公司管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

任职要求

1、本科及以上学历，同行业经验优秀者可放宽至大专;
2、5年以上工作经验，3年以上管理经验:
3、需具备丰富的团队管理经验(有直接带领50人以上团队经验的优先);
4、组织、协调 、沟通能力强，具有销售经验的优先;