职位描述:
1、负责招聘、员工关系、员工档案管理等工作；
2、熟悉并协助做好员工培训，员工薪酬、绩效管理等工作；
3、熟悉office办公软件，熟练使用PPT、Excel、Word；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、3年人事工作经验，有建筑行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、熟悉人力资源工作1-3个模块的工作流程、法律规章等；
4、形象气质佳，亲和力、沟通表达能力、执行力、责任心强。
福利待遇：
周末双休，入职即购买五险，食堂三餐餐补，可提供宿舍，生日福利，三节福利，享受法定节假日，入司一年享受年度体检，年度团建或旅游等福利。