一、销售目标管理
1. 根据公司总体销售目标，制定本省的销售计划和策略，明确销售指标和任务分配。
2. 定期对销售业绩进行分析和评估，调整销售策略以确保完成销售目标。
二、市场开拓与维护
1. 负责本省市场的调研与分析，了解市场动态、竞争对手情况和客户需求，为公司产品和服务的改进提供建议。
2. 开拓新客户和新市场，拓展销售渠道，提高公司产品在本省的市场占有率。
3. 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，确保客户持续合作。
三、团队管理
1. 组建和管理本省的销售团队，包括培训和激励销售人员。
2. 指导和监督团队成员的工作，提高团队的销售能力和业务水平。
3. 营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
四、客户关系管理
1. 建立健全客户档案，对客户进行分类管理，深入了解客户需求和业务情况。
2. 定期拜访重要客户，了解客户意见和建议，及时解决客户问题。
3. 与客户保持良好的沟通和合作关系，共同推动业务发展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉区域市场行情，具有丰富的客户资源和人脉关系;
3、具备优秀的营销技巧，较强的数据分析能力、市场策划运作能力;
4、具备敏锐的市场观察力与洞察力、沟通协调能力，谈判能力;
5、责任心强、稳定性高、具有较强的抗压能力与工作激情，成就导向。