岗位职责
1. **全流程管理**：独立负责培训项目策划、进度跟踪与交付，协调讲师/场地资源，确保项目落地。
2. **效果优化**：设计评估体系（问卷/测试），分析反馈数据，推动课程内容与授课方式迭代。
3. **学员服务**：主动沟通学员需求，及时解决问题，定期回访提升满意度与归属感。
4. **资源协调**：高效对接讲师、业务方，解决资源冲突，保障培训与业务目标对齐。

任职要求
1. **经验**：1-3年培训运营经验，能独立操盘全流程项目。
2. **技能**：
- 熟练使用项目管理工具（如甘特图）。
- 具备数据分析和文档撰写能力。
3. **素质**：
- 强沟通协调力，能高效联动多方资源。
- 结果导向，主动解决问题，抗压能力强。