1.辖区指标管理：基于销售和市场策略，通过测算模型的分析，协助销售部门制定 KPI，指导销售合理设定岗位、分配指标，并做好持续业绩跟踪；
2.分析和见解：建立符合业务体系的数据看板和绩效分析报告，为销售部门和管理层提供例行和临时分析，以支持业务动态了解和决策；
3.运营与流程优化：基于销售部门要求，与业务部门和其他支持部门积极沟通，以确保SFE相关流程的高效卓越运行。

1.本科及以上学历，药学、营销、统计学、市场调研分析等相关专业 ；
2.至少3年以上的SFE或数据分析工作经验 ；
3.熟练的 Excel建模和 PowerPoint表达技巧。
4.主观能动性强，勤奋踏实，具有较强的抗压能力。