岗位职责：

1、熟悉掌握各种检测指标的操作规程，合理分配工作并能积极传授工作知识技能，客观评价下属的工作能力和绩效引导下级积极主动地工作

2、创建有效的激励措施，激发人才潜力，合理配置资源，做到定期进行有计划的能力培训，定期进行总结，定期组织人员能力考核，建立有活力、技能水平不断提升的人才梯队

3、落实本岗位的安全环保工作，在易制毒易制爆品管理、过夜反应管理、三废处理上符合公司安环制度要求，保证公司可持续发展

4、能够对管辖工作进行预判，科学规划，合理分配工作及时间

5、积极配合提高生产效率和改善产品质量计划的实施

6、合理高效地分配调动资源，并保持与各部门车间融洽的关系，能成功解决工作过程中出现的问题和矛盾

7、对已完成项目需及时审核检测报告，未完成或暂停终止的项目以及出现数据偏差的项目，及时协调跟进处理，需提交报告并说明未完成原因，并向上级反馈

8、统筹化验室各项工作安排，对分析任务的完成情况和检测数据的准确性负责

9、发现异常情况时，及时迅速的了解异常情况的实质，组织人力，解决问题，并向上级汇报

10、负责及时对新技术、新方法进行评估，完善检测手段，使检测手段更先进更科学

11、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门和公司领导同意查阅外，其他部门及个人概不允许查阅和传看

根据上级布置的任务制定本化验室的工作计划，并认真布置、检查、督促工作计划的实施

岗位要求：

1. 5年以上分析管理经验；

2.具有良好的数据分析总结能力，熟悉EXCEL、Origin等软件；

3.熟悉ICP/ICP-MS、电位滴定仪、离子色谱仪、紫外-可见分光光度计、电化学工作站等优先

4.良好的英语读写能力，能够用英语回复客户问题。