岗位职责：
1、组织制定物业公司各项管理制度，编制物业公司年度工作计划并组织实施；
2、负责物业公司人员日常考核、管理工作，不断提高物业人员的服务水平，提升业主满意度；
3、负责物业费、商铺、厂房租金的催缴工作，保证相关费用足额、按时收缴；

4、负责定期组织业主联谊活动，增进相互感情和关系；
5、熟悉物业资料档案管理要求，督促下属按要求进行资料整理归档并定期检查；
6、合理利用资源，制定三产创收计划并组织实施；
7、负责外部关系协调，和相关政府部门保持良好关系。
岗位要求：
1、35-45周岁，大专以上学历，具有物业管理经理上岗证；
2、五年以上物业服务工作经验，三年以上同岗位管理经验；
3、熟练办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
4、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办事审批程序；
5、有一定的抗压能力；有较强的工作责任心和服务意识；有处理突发事件的能力和经验。

福利：工作餐+节日福利+五险+绩效奖金+单休+提成