一、工作内容：
1、运输调度与订单管理
①疆内运输业务：根据业务需求匹配相应车辆车型，完成任务调度、封发车跟踪及异常处理（如货物延迟、破损等）；
②疆外运输业务：根据货量需求对运输任务进行指派，任务单据打印，引导车辆靠卡，封发车；
②安排劳务派遣对及时靠位车辆进行装卸，监督劳务派遣装车及时性、装载量；承运商车辆装卸、停靠、行驶路线规划，确保运输时效和安全；
2、承运商管理
建立承运商档案数据库，定期评估其服务质量（如时效、安全、成本），优化合作策略；
3、数据分析与成本控制
①每日输出发车信息日报，分析发车频次及装载量情况，及时优化运输资源，确保装载量最大化；
②监控运输成本，平衡服务水平与成本效益，提出优化方案（如线路调整、资源整合）；
4、异常处理与现场管理
处理运输途中突发问题（如车辆故障、天气影响），协调承运商快速解决，并公司内部进行相应的材料整理及上报工作。
二、任职要求
①学历：大专及以上，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先；
②经验：1-3年物流、运输或供应链行业经验，有调度、运力资源管理经验者可放宽学历要求；
三、技能要求
①熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力；
②熟悉车辆管理及运输行业法规；
四、薪资与福利
①薪资范围：5-6K，13薪（白夜班倒班 半个月倒一次）；
②福利：饭补、社保、公积金、节日福利、员工团建；