岗位内容：

1. 负责教学部日常教务管理工作，如课程安排、考试安排、成绩管理等；
2. 组织并参与老师的教学工作，如教学计划的制定、课堂管理等；
3. 推进教育教学改革，参加制定和评估教学质量标准；
4. 定期开展学生评教、教师评价和课程评估等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 较好的语言表达能力、文字处理能力和数据分析能力；
3. 具备重视细节和严谨的工作态度，以及较好的协调能力；
4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。