一、基础工作

1、制定、完善并监督执行实验室的各项规章制度、标准操作程序（SOP）和安全手册。

2、负责实验室的5S管理、环境控制、设备布局与优化，确保工作环境整洁、有序、合规。

3、作为实验室安全第一责任人，组织实施应急演练，定期进行安全隐患排查与整改。

4、管理实验室化学品、危险品、样本等，确保其储存、使用和处置符合安全法规。

5、协助研发进行实验方案的探索和优化。

二、技术管理与方法开发

1、监督实验项目的全过程，确保实验操作规范、数据真实准确。

2、协调团队成员互相合作，审核关键实验数据和报告。

3、跟踪技术发展，主导或参与新实验方法、新技术的开发、验证与引进。

4、负责实验室相关技术文件的编写、审核与归档管理。

三、设备与资源管理

1、负责大型仪器设备的采购论证、验收、日常维护、校准和维修管理，提高设备完好率与使用效率。

2、管理实验室的预算，控制成本，包括试剂耗材采购、设备维护费用等。

3、协调内外部资源，保障实验室科研或检测任务的顺利开展。

4、团队建设与人员管理。

5、负责实验室技术团队的组建、培训、工作分配与绩效管理。

6、培养团队成员的专业技能和综合素养，营造积极、协作、创新的团队氛围。

四、合规与质量管理体系（如适用）

1、确保实验室运作符合CNAS、CMA、ISO/IEC 17025、GMP、GLP等相关认证或法规要求。

2、组织内部审核和管理评审，迎接外部评审，持续改进质量管理体系。

任职要求：

一、学历与经验：

1、生物技术、细胞生物学、医学、动物医学、遗传学或相关专业，硕士及以上学历，博士研究生优先。

2、工作期间参与过细胞相关课题(如药物筛选、基因编辑、细胞培养等)优先考虑，有GMP/GLP实验室或药企实习经历者优先。

3、拥有5年以上遗传学、细胞学、动物学等实验室经验其中至少3年带领团队经验。

二、软性素质：

1、具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的实验操作习惯。

2、具备优秀的团队领导、激励和协调能力。

3、展现出良好的沟通能力和团队合作精神。

3、具备初步的时间管理和多任务处理能力。

4、热爱实验室工作，能保持学习热情，不断跟进新技术。

三、专业技能：

1、熟悉常见的细胞功能学检测实验，掌握贴壁细胞、悬浮细胞的无菌操作，掌握原代细胞分离、冻存，细胞系扩增等技能。

2、了解细胞实验室常用设备的原理和操作。

3、具备良好的实验数据记录和运用统计学工具分析能力。

4、能快速理解英文文献中的实验方法，适应技术文档撰写，具有专利或英文文章撰写经验优先。