工作内容：
1、负责现有海外仓供应商管理，开发和筛选引进新的海外仓供应商(开发、管理、价格、成本、服务、评估、考核)，分析各供应商的优劣势，建立供应商储备库并及时更新；
2、处理日常操作及业务反馈的供应商问题，积极推动跨部门协调，提升运营效率；
3、制定标准产品对外价，并实时更新价格，确保我司产品的性价比具备较强的竞争优势；
4、协助制订和完善各项海外仓库管理流程和制度，保障客户货物安全和按相应需求及时供应，提高资源使用效率，降低成本，建立健全仓储、运输等工作流程；
5、积极投入新产品的研发，持续优化供应链，维护供应商的稳定性；
6、仓库的合同审核、签署以及业务与仓库合同变更、补充等审核；
7、根据业务反馈情况，推动问题解决方案及报价，协助销售部门完成业绩指标；
8、负责团队的日常管理工作，持续提高服务质量；
岗位职责：
1、大专及以上学历，外贸、国际物流及跨境电商物流相关行业操作或商务岗位经验；
2、2年以上国际物流行业经验，2年以上的海外仓供应商开发经验；
3、优秀的沟通协调能力、谈判能力，计划制定能力；
4、拥有丰富的海外仓供应商资源，海外尾端派送资源；
5、要求熟练电脑以及常用表格函数，反应接受能力好熟悉ERP及物流仓储信息管理系统并有实践经验；
6、职业道德良好，为人诚实谦逊，具备团队合作精神抗压力强；
福利待遇：
1、综合10-20k，每月8日固定发薪；
2、入职即买五险一金；
3、5.5天工作制，办公氛围轻松；
4、带薪年假、法定假、婚丧假等；
5、每年调薪；
6、年度旅游、团队拓展、节日活动等。