岗位职责：
1、根据企业的发展制定人力资源发展规划，建立人才管理系统；
2、负责建立公司人才储备资源库，为公司的发展招募优秀的人才；
3、负责公司整体的绩效考核；负责公司员工关系、绩效面谈；
4、建立公司的培训系统，定期组织公司员工进行培训；
5、根据公司情况，制定相应的人事管理规章制度；
6、负责公司日常行政工作。
任职要求：
1、大专以上专员，人力资源专业优先考虑；
2、2年以上人事相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
2、性格活泼开朗、善于沟通、有团队精神。
工作时间：
冬时令：早8：30-12：00 晚13：00-17：30
夏时令：早8：30-12：00 晚13：30-18：00
福利：五险+带薪休假+旅游+节日福利