一、岗位内容：
1. 负责电商平台运营策略的制定，包括商品展示、促销活动等方面；
2. 管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率；
3. 负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略；
4. 维护与第三方合作伙伴的关系，协调推进各项合作项目。
二、任职要求：
1. 具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程；
2. 拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作；
4. 善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。
三、福利待遇：
1、底薪（面试定薪）+提成+季度奖金+年底分红，五险一金
2、公司每周提供下午茶；
3、优秀员工旅游、节日福利；
4、不定期团队聚餐和现金奖励；
5、带薪年假等。
四、工作时间：朝九晚六、月休5天！
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公平公正的薪酬机制，付出和收入成正比。
完善的福利体系：五险一金—、超长春节假期、十三薪、生日福利、节假日福利、年假、内购福利、不定期下午茶、部门聚餐、晋升与培训、年轻的工作氛围、没有办公室政治、没有加班文化、思想前卫的老板。
目前公司处于飞速发展期，期望有志之士加入，共谋发展，共同创造价值！