一、岗位职责

1. 销售目标制定与达成:

   • 根据公司整体战略目标，制定并分解销售目标，制定销售计划并组织实施。

   • 开拓新市场，开发新客户，维护老客户，完成销售任务指标。

   • 分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。

2. 团队建设与管理:

   • 组建、培训和管理销售团队，制定销售团队管理制度和激励机制。

   • 指导、监督和评估销售团队成员的工作，提升团队整体销售业绩。

   • 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。

3. 客户关系管理:

   • 建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求，提供优质的售前、售中和售后服务。

   • 处理客户投诉，解决客户问题，提升客户满意度。

   • 定期进行客户回访，收集客户反馈，不断改进产品和服务。

4. 市场分析与预测:

   • 收集、整理和分析市场信息，进行市场调研和预测，为公司决策提供依据。

   • 关注行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。

二、任职要求

1. 学历要求: 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验: 具有3年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者优先。

3. 专业技能:

   • 熟悉销售流程和销售技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。

   • 具备良好的数据分析能力和市场敏锐度，能够根据市场变化及时调整销售策略。

   • 熟练使用办公软件。