职位描述

一、核心优势

1、薪酬竞争力

复合薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 提成（提成上不封顶） + 社保公积金

- 福利保障：带薪休假 + 生日礼物 + 病假

- 差异化亮点：明确提供公积金（部分企业缺失），薪酬面议可吸引资深人才。

2、职业发展

- 晋升机制：公平、透明、公正

- 支持体系：系统化岗前培训（理论+实践）

- 更好机遇：5人以上团队管理权限+区域业务开拓权

二、职责与挑战

1、职责要点：客户开发、维护 ，团队管理、资源整合与策略执行力

2、关键能力要求：领导力与日常指导能力、产品价值传递、需求挖掘与谈判技巧。

3、达成年度、季度、月度阶段销售目标。

三、候选人画像

1、硬性条件

- 行业经验：三年以上酒水行业背景（核心门槛）

- 资源储备：现成客户资源+渠道管理实战案例

- 年龄范围：25-45岁（男女不限）

2、能力矩阵

- 管理能力：团队搭建、大客户谈判、渠道运营、活动策划

- 个人素质：进取心、抗压能力、快速学习力

- 性格特质：勤奋、乐观、忠诚、高目标导向

3、目标人群

- 酒水行业区域销售销售主管/经理

- 具备快消品渠道资源的跨界人才

加入我们，带团队、拓市场、+高提成

+高底薪+上不封顶奖金+区域管理权等你挑战！