1、5S 管理统筹：制定现场 5S 实施标准与细则，监督整理、整顿、清扫、清洁等工作落地，推动员工形成良好素养，组织检查与持续改进，确保现场整洁有序。​
2、安全制度执行：落实安全管理规定，监督特殊作业合规性，主导现场安全巡检与隐患排查，推动隐患闭环整改，防范安全风险。​
3、安全培训与应急：组织安全培训（含新员工入职及在岗复训），维护安全设施，制定应急预案并组织演练，提升员工应急处置能力。​
4、事故处理与记录：参与安全事故应急响应，协助调查原因并落实预防措施，建立健全安全管理档案。​
5、跨部门协同：对接相关部门保障 5S 物资与安全用品供应，定期向部门负责人汇报管理情况，支撑决策。
6、项目推进：协助计划部长推进部门相关项目实施与落地