岗位职麦
1、贯彻落实质量检验标准和质量、计量管理制度。
2、负麦落实好完善产品质量保证体系，实施公司质量纲要，健全质量管理，确保产品质量的稳定提高。
3、品质运作体系，规范的核查。
4、客户的抱怨之原因调查和分析
5、对所有改善措施的跟踪落实及反馈。
6、对所有品质问题的分析，并执行质量改进计划。
7、对制程中的品质信息之统计分析。
8、完成经理临时布置的工作任务。并时常向经理汇报
任职要求
1、对有质量异议产品，不合格标准的原材辅料的处理建议。
2、协助主管调查分析客户投诉问题点或质量缺陷的原因，研究落实预防重复发生的对策措施。
3、有权监督检查并参与质量事故的查处，对违反工艺纪律的现象有权提请生产部予以处罚。
4、行使计量器具使用的调配权和停止使用的决定权。