岗位内容:
1. 负责与甲方人员对接，协调处理现场人员突发状况。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 负责各个揽投部人员入离职、转岗，绩效考核。
4. 负责现场指标的管理。

任职要求:
1. 拥有本科及以上学历，人力资源、企业管理、物流管理等相关专业。
2. 具备5年以上管理工作经验，对工作有较强的责任心。
3. 对人员关系处理比较熟悉。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。