岗位职责：
负责并购项目的策划和执行，根据公司战略需求，寻找并评估并购机会。
负责并购项目的谈判和交易，与目标公司进行协商，达成并购协议。
负责并购项目的后续管理和整合，确保并购项目的顺利进行和达到预期目标。
任职要求：
具备并购相关经验，熟悉并购流程和法律法规。
具备良好的沟通和协调能力，能够与各方进行有效的沟通和合作。
具备较强的分析和决策能力，能够准确评估并购机会和风险。
具备较强的团队合作精神，能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力。