一、主要岗位职责 1、行政事务：负责公司6S管理；负责公司通知、报告及通报等文件管理；负责月度及季度行政固定支出等费用管理；负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发等； 2、接待事务：负责来宾（主要有客户、政务、供应商等）接待方案制订，并协同相关部门实施；负责公司参观接待和解说工作； 3、党群工会事务：参与公司党群工作，协助开展党工团各类活动； 4、文体活动：组织并参与公司文体活动，宣传、推送，传播公司文化。
5、负责人员招聘信息发布 、简历收集、面试预约等
6、负责人力相关事宜。 二、招聘条件 1、基本条件 1）年龄：21-28岁，应届毕业生或有工作经验均可； 2）学历：大专及以上，本科优先 3）语言：普通话标准，会英语交流优先 4）五官端正大气，面相具有良好的亲和力，整体形象阳光青春。 2、素质能力 1）积极主动：待人接物有礼貌，有分寸感，有较好的共情力 2）具备较强的活动组织策划能力：在学校有过礼仪队或者活动策划经验 3）具备较强的沟通表达能力：性格外向，积极向上，活泼阳光，反应灵敏 4）办公技能：能运用各种办公软件，文件处理等 5）个人优势特长：熟悉商务接待礼仪、舞蹈、主持、唱歌、运动、会骑摩托车等具备专长者优先； 6）具有行政、商务、政务接待、人力资源等相关经验优先。