岗位职责：
- 负责公司日常行政事务的管理和协调
- 执行并完善人事管理流程，包括员工招聘、入职、培训、考核及离职等手续
- 维护员工关系，处理员工投诉和咨询
- 负责公司各项行政费用的预算及控制
- 管理办公室环境，确保办公设施的正常运行

岗位要求：
- 行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历
- 熟悉劳动法及人事管理流程
- 良好的沟通协调能力及服务意识
- 至少2年以上行政人事相关工作经验
- 熟练使用办公软件