全面配合总经理主持公司的日常经营管理工作，确保公司有序高效运转，具体职责如下：

一、 岗位职责

1、 制定公司发展规划，保障并执行年度目标和战略目标；

2、 完善健全公司管理体系与组织架构，完善内部管理制度及薪酬制度；

3、 加强团队建设，引进人才，打造优秀执业团队；

4、 加强质量管控与技术能力提升，实现技术创新和技术开拓；

5、 加强品牌建设与宣传，加强资质维护，推动企业文化建设；

6、 稳定及拓展经营渠道，实现业务稳步增长；

7、 执行公司领导的其他指令；

8、 处理公司其他突发事件。

二、任职要求

1、本科及以上学历，持有房地产、土地或资产评估师等其中2个执业资格证书；

2、具备高度责任心和职业操守；

3、年龄在32至45岁之间，具备6年以上相关工作经验；

4、具备优秀的领导能力、凝聚力及执行能力；

5、具备良好的沟通协调能力；

6、具备良好的学习能力，有公文写作能力者优先。

（年薪18万起）