1) 负责本部门日常工作的组织、分配、管理、协调，做好工程咨询管理工作；

2) 遵守政府和行业主管部门有关工程咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行公司规章制度和工作流程及部门管理制度；

3) 负责起草本部门业务工作流程及部门管理制度。组织制定咨询工作大纲及咨询工作制度，明确咨询工作流程和咨询成果文件模板。

4） 组织审核工程咨询计划，根据咨询工作需要及时调配专业咨询人员。

5）负责本部门相关工作的质量与风险控制并对初审和复审的成果文件负责；检查各咨询人员的工作成果，确保良好的工作质量；

6）代表工程咨询方协调咨询项目内外部相关方关系，调解相关争议，解决项目实施中出现的问题。

7）监督检查咨询工作进展情况，指导和监督本部门工作按时按质完成；

8）定期向委托方报告项目进展计划完成情况及所有与其利益密切相关的重要信息。

9）不定期对本部门人员进行业务培训，召开专题会议解决本部门项目执行过程中遇到的重点和难点问题；

10）按公司要求提交部门工作总结或汇报；

11）完成公司领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科以上学历有5年以上工作经验；
2、熟悉国家与工程咨询有关的政策法规，能够编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告、专项债实施方案、绩效评价报告、稳分、节地评价等其中两项以上工作；能够组织工程项目作评估咨询，撰写评估报告；能够完成咨询成果交付项目单位后的跟踪服务工作；
3、态度端正，服从工作安排。有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良职业记录；
4、有较强的沟通协调、口头表达能力、文字写作能力和良好的职业操守；
5、有较强的组织能力和团队协作精神，能处理好内部和外部的各种关系；

6、有国家发改主管部门颁发的“注册咨询工程师”资格，注册咨询工程师证必须注册到本公司。　　　　　　　　　

7、会开车、能出差、有带团队经验，一经录用，待遇从优。