岗位内容：
1. 制定并完善公司各项行政管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括重要领导的接待、企业文化建设、办公环境建设、员工用餐、住宿、公车等。
3. 组织开展各种活动，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.公司重要事件新闻稿、领导发言稿撰写。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备较高的文字素养，能够完成公司重要稿件攥写。
4. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
公司福利：
五险一金、包吃包住、节日福利、年度体检、话费补贴。