你的职责：

1.负责新员工入职培训，包括饮品配方标准化操作、收银操作、商品陈列、库存管理、卫生安全规范、服务礼仪等标准化流程；

2.制定并优化员工培训体系（课件、考核方案、实操演练等）；

3.定期开展在岗员工技能提升培训（如促销活动执行、客诉处理、客制化需求应对、高峰时段技巧等）；

4.跟进培训效果，收集门店反馈，持续改进培训内容；

5.协助门店管理层搭建员工成长路径，激发团队潜能。

我们需要你：
✅ 年龄20-35岁，有1年以上奶茶/餐饮/零售行业工作经验，熟悉门店运营全流程；

✅ 具备培训经验者优先；
✅ 精通奶茶制作全流程（备料、摇茶、雪克、装饰等），熟悉主流设备操作；
✅ 沟通表达能力强，逻辑清晰，能深入浅出讲解专业知识；
✅ 注重细节，对食品安全、SOP标准化有深刻理解；
✅ 性格开朗，擅长调动团队积极性，抗压能力强；
✅ 加分项：有短视频教学经验/熟悉餐饮系统操作/持有健康证。

加入晋茶，让每一杯茶都承载山西故事！
✨ 期待热爱茶饮/零售行业、擅长传道授业的你，与我们携手培养更多服务之星！✨