任职资格：

1学历及工作经验：

大专以上学历，质量五年以上相关行业工作；

2 工作能力：

1）熟悉安全生产管理基本内容，具有一定的组织协调能力、执行力；

2）了解铸造领域专业知识，熟悉安全生产等法律法规；

3 健康状况：

身体健康，无任何传染疾病，能适应办公室及车间现场综合办公环境。

4 相关资格证书：

有NACE资格证书者优先。

5 能承受一定的工作压力，认同公司文化，具有诚信、激情、敬业的企业价值观。

岗位职责：

1、主持和管理涂装质量团队，确保高效运作，从11项经营指标出发，提升部门综合竞争力、团队建设、人员管理；

2、制定涂装事业部全员质量改善方案（HWWC工作法）、组织实施人员技能培训计划，逐步提高全员质量意识和质量水平；培训和推广；

3、质量目标指标的策划；根据公司质量经营战略、方针、目标，分解涂装事业部年度质量经营方针目标；根据目标指标的阶段性运营情况进行系统分析，制定、稽查措施；

4、过程控制及变更管理；通过建立质量风险管控清单，建立和完善变更管理流程、要求，监督变更实施的管控现状，确保设计变更、工程变更及4M变更的管理有效；

5、新产品开发管控，确保产品生产、管控的满足性；

6、优化涂装工艺，提高涂装产品的质量和性能；

7、推动持续改进，推动质量标准和要求不断提高，提升产品质量水平；

8、跟进客户反馈，及时处理和跟进客户反馈的问题，确保客户满意度的提高；

9、总结经验：结合涂装事业部各部门质量改善优点取长补短并对质量改善工作提出合理建设性意见。