任职资格：
1.专科及以上学历，自动化、机电、机械相关专业优先，年龄35-45岁之间；
2.300人及以上生产制造业经历经验，3年及以上机电管理经验，管理过10人以上团队；
3.所在企业中有单体较小，数量繁多的机电设备状态为佳；
4.精通低压、弱电控制，对电机、配电箱及厂区布置电路、动力电路比较熟悉；
6.熟悉电机维修，并且能提出指导性建议。
核心职责：
1.人员日常管理及落实，人员专业技能提升方案制定；
2.机电设施的检修、维护保养及故障排除工作；
3.监督检查工作完成情况进行审核，并且指出维修及保养后的问题，保障维修后的质量；
4.根据故障工时，针对频发故障点位进行分析，制定合理解有效决方案；
5.监督落实人员严格遵守生产规定和操作规程，把控维修作业过程安全管理，防止发生安全事故、做好隐患排查及隐患消除工作；
6.负责本班组资产、物资(物料、劳保)提报及管理，机电维修费用管控；
7.负责物料库房库存合规管理，监督检查班组各项记录(交接班记录，维护保养记录、维修记录等)；
8.负责消防控制系统、等硬件消防设施的功能检查和维护，消防隐患的排查和消除；
9.负责常规的设备技改，外委的设备、实施过程中的监管；
10.负责房屋、道路、给排水、电力、供暖、水井等基础设施的维护、检修。