岗位职责：
一、销售支持与协调
数据管理：统筹销售数据统计与分析，编制多周期报表并跟踪合同履约进度，确保数据精准。
订单协调：协调订单审核、物流对接及异常处理，保障客户需求快速响应。
合同管理：协助投标文件准备、合同审核及归档管理，更新客户资质文件。
二、客户关系维护
档案与沟通：维护客户档案，定期回访并处理反馈，提升满意度。
信息传递：传递公司政策及市场动态，支持销售策略优化。
三、团队管理与协作
团队统筹：统筹管理部门，负责内勤团队任务分配与效能提升，优化标准化流程。
跨部门协作：对接财务及跨部门协作，保障活动执行、物流配送等业务衔接。
四、其他职责
协助筹备销售会议，整理会议纪要并跟进决议事项；完成上级临时交办的专项任务。
岗位要求：
年龄：24-34岁（能力突出者可放宽年龄限制）；
性别：男女不限；
学历：统招本科及以上学历，人力资源、财务、法律等相关专业优先；
核心能力：精通Excel（数据透视、函数公式等），熟悉ERP/CRM系统操作，具备合同管理、销售跟单、基础人事或售后服务经验；
职业素养：过往无职业道德劣迹，严守保密原则；稳定性高，职业履历断档期≤3个月，平均每段工作经历≥2年；
工作经验：2年以上销售相关经验，熟悉销售全流程（从订单跟踪到售后支持）；兼具销售支持与基础人事/法务工作经验（如合同审核、客户纠纷处理）优先；