1、依据企业生产发展战略和实际需求，参与制定中长期设备规划，明确设备的更新换代、技术改造方向。
2、设备到货后，协同技术人员、供应商进行设备的安装调试，制定安装调试方案，监督施工质量，确保设备按时、按质投入使用。
3、建立健全设备维护保养制度，制定设备预防性维护计划，明确维护周期、内容和标准。定期组织巡检，及时发现并处理设备潜在问题，降低设备故障率。同时，负责维修资源的管理，包括维修工具、备品备件的采购、库存管理，确保维修工作顺利进行。
4、构建设备故障应急响应机制，在设备突发故障时，迅速组织维修团队进行抢修，制定抢修方案，协调资源，最大限度减少停机时间对生产的影响。故障修复后，组织技术人员进行故障分析，撰写故障报告，总结经验教训，制定改进措施，防止类似故障再次发生。
5、负责设备管理团队的组建、日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，充分调动团队成员的工作积极性和创造性。定期组织内部培训和技术交流活动，提升团队成员的专业技能和综合素质，培养团队协作精神。
6、制定并控制设备管理相关预算，包括设备采购、维修、保养等费用。通过优化维护策略、合理采购备品备件、开展设备节能改造等措施，降低设备全生命周期成本。同时，对设备管理费用进行分析和评估，为企业决策提供数据支持。
7、关注行业内设备技术发展动态，积极引入新技术、新工艺、新方法，对现有设备进行技术改造和升级优化，提高设备性能和生产效率。鼓励团队成员提出合理化建议和创新方案，推动企业设备管理水平的不断提升。
8、确保设备管理工作符合国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度的要求，如特种设备的管理需严格遵循相关法规。加强设备安全管理，组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作，完善设备安全防护设施，防止设备安全事故的发生。

1、大专及以上学历；
2、机械或机电设备等相关专业毕业；
3、五年以上工作经验，三年以上同等岗位管理经验；
4、精通水处理设备原理及检维修工作，熟悉国家环保行业法律法规；
5、熟悉设备的结构性能、技术规范和有关操作规程；
6、具备良好的决策能力、沟通应变能力、组织协调能力、执行力和写作能力；具有良好的职业素养和高度的工作责任心，忠诚守信、工作严谨、敬业；