岗位职责:
1、作为技术骨干/基层储备干部进行系统化培养，安排导师全程带教，接受集训学习与轮岗实践。
2、 完成公司经营周报、月报的汇总、编制，并核对相关内容的准确性；
3、 配合完成项目公司各项经营数据汇总、分析，编写分析报告及经营分析文件；
4、 配合主持、召开各类经营会议，并做好会前资料准备、收集、审核工作，完成会议纪要的编写；
5、 配合完成年度经营指标的分析、下达；
6、 配合完成全年应收账款的相关工作；
7、 配合完成年度扭亏、调价、调保底等工作；
8、 完成交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历应届毕业生；
2、土木工程、财务管理相关专业。
薪资福利：
第一年综合年收入8-10万，从第二年起根据个人成长情况调整。
享有六险一金、绩效奖金、年终奖金、节日福利、生日福利、年度体检、工会活动等福利。