1.根据集团公司的相关政策，协助总经理搭建组织架构，对公司全体人员的领导、监督、考核、奖惩、升级、加薪及辞退提出合理化建议，协助组建高素质、敬业的团队；
2.遵守国家和项目所在地政府的有关法律、法规和政策及安全生产法令、制度，根据集团管理制度，对公司的各项规章制度提出合理化建议，对制度及法规的执行结果负责；
3.根据集团公司及董事会提出的战略目标，协助总经理分析制定水厂的发展规划、年度经营计划；
4.根据水厂年度经营计划和生产运营管理方案，落实季度、月度和周工作计划，并对各项计划工作的执行结果负责；
5.协助总经理主持厂内的日常生产经营、行政和管理工作，贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展水厂业务和经营管理，营造科学、规范、良好的企业发展运营内外部环境；
6.协助组织建立各项管理台账，包括：达标与安全文明生产、经营收入、成本控制、固定资产管理等；
7.结合厂内的业务范围，协助厂长做好与政府及相关部门的外部协调工作；
8.及时向当地管理部门提交处理水量及进、出水水质台账；