岗位说明：
1、入职后由高管直接作为导师进行快速培养，通过各部门轮岗，熟悉公司运行模式、企业文化、岗位职责；
2、按时完成布置的各项工作任务，通过工作总结、述职材料等进行阶段性学习成果汇报；
3、培养方向：2-4年内培养成为中高层管理者；
任职要求：
1、近二年内毕业的硕士毕业生（双百院校、985或211院校优先考虑），专业方向：生物工程类、化工类、机械自动化类、电气类、食品类、发酵类；
2、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先；
3、沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实；
4、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力，具有良好的综合素质和培养潜力；
5、具有较强的责任心，对个人承担的工作能够果断、负责的采取行动。