岗位职责​

-管理办公物资采购、库存及领用，协调会议室预定、会务布置、后勤保障。

-员工入离职手续办理、考勤统计及工资补贴核算。

-参与企业文化活动策划，宣贯行政人事制度并监督执行。

-负责公司印章的保管及台账管理，确保合规使用。

-统筹行政、人事、项目等档案的分类、归档、借阅管理。

-其它行政人事相关工作及领导交办的其它事项。

任职要求​

-应届毕业生，本科及以上学历，行政、人力、工商管理等专业优先。

-熟练使用Office等办公工具。

-有责任心，能吃苦、沟通协调佳、工作认真踏实。