1. 负责制定全面的安全生产培训计划，组织实施公司安全生产培训工作。

2. 负责安全生产相关培训课程的调研、需求分析、培训课件的编写、更新等。

3. 能够独立开展各类培训活动，包括新员工入职培训、法规政策培训、司机岗位技能培训、在岗人员复训、专项技能提升培训、应急处置培训等。

4. 组织实施培训效果评估，通过考核、问卷、访谈等方式评估培训质量，分析培训数据，持续改进培训内容与教学方法，提升培训质量与实效。

5. 负责培训档案资料管理。

6. 及时了解行业政策、安全法规、技术标准等变化，确保培训内容符合法规与企业发展需求。

7. 协助建立内训师队伍，指导业务骨干开展内部授课。

8、领导临时安排的其他工作。

岗位要求

1. 大学本科及以上学历，交通运输相关专业优先。

2. 具有3年及以上专职企业内部培训、授课经验，熟悉客运、物业、消防管理等相关业务者优先。

3. 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范和交通运输行业相关标准。

4. 具备优秀的授课能力和沟通技巧，逻辑思维能力、语言表达能力强。能适应课堂教学、线上教学、现场实操等多种培训形式。

5. 持有注册安全工程师证、企业培训师资格证或消防安全、应急救护等相关领域专业资格证书者优先。

6. 熟练使用办公软件。具备较强的课程开发与教材编写能力，能熟练运用PPT、视频制作、动画演示等工具制作高质量培训课件。